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No es solo con perros de asistencia. La necesidad que se detecta últimamente es la visita de los animales de compañía a sus propietarios hospitalizados. Esta interacción personalizada con su «familiar» peludo se ha visto que tiene un impacto positivo muy importante en la reducción de la recuperación del paciente.

La interacción con perros de asistencia:

• Disminuye el estrés y la ansiedad.
• Combate la depresión y la soledad.
• Aumenta la autoestima del paciente.
• Fomenta la autoestima y la confianza.
• Genera bienestar y apoyo emocional.
• Facilita la interacción social.
• Favorece la empatía y la colaboración

• Diferenciación de la competencia.
• No limita público visitante.
• Vínculo emocional con la marca.
• Mejora la reputación corporativa.
• Impulsa la visibilidad de la marca en redes sociales.
• Incrementa la fidelización.
• Fomenta la tenencia responsable.
• Contribuye a un modelo de sociedad sostenible.

• Diseño de espacios urbanos de acuerdo con las directrices de bienestar animal.
• Creación de normativa técnica para la integración de animales en entornos urbanísticos.
• Criterios de señalización para visitantes y usuarios.
• Diseño de iluminación, agua y uso de materiales.
• Normativa de revisión de bioseguridad e higiene.
• Gestión y calendario de revisiones.
• Accesibilidad y factores de sostenibilidad.

• Diferenciación de la competencia.
• Auténtica customer experience.
• Emoción y fidelización con la marca.
• Mejora la reputación corporativa.
• Aumentan las recomendaciones word of mouth.
• Fomenta el cross-selling.
• Impulsa visibilidad de la marca en redes sociales.
• Fomenta la tenencia responsable.
• Contribuye a un modelo de sociedad sostenible.

• Fomenta el orgullo de pertenencia a un colectivo u organización.
• Ejerce el liderazgo como pionero de una tendencia global.
• Crea complicidad emocional con ciudadanos o empleados.
• Mejora la reputación institucional o corporativa.
• Promueve la cultura pet friendly en plataformas digitales.
• Fomenta la tenencia responsable y el bienestar animal.
• Compromiso en la lucha contra el abandono.
• Apuesta por implantar políticas de integración y sostenibilidad.

• Mejora del rendimiento laboral.
• Retención del talento.
• Reducción del estrés.
• Potencia las relaciones personales.
• Favorece la conciliación familiar.
• Genera un ambiente más creativo.
• Mayor disponibilidad en el trabajo.
• Fomenta un estilo de vida saludable.